Вернуться к обычному виду
Свирьстройское городское поселение
официальный сайт

Добро пожаловать!

Сайт создан для свободного доступа каждому к социально - значимой информации, независимо от места проживания, расширения спектра мунуслуг для поселения и улучшения их качества с использованием современных информационных технологий.



НОВОСТИ ПОСЕЛЕНИЯ

18.01.2019

Лодейнопольская городская прокуратура разъясняет

        Лодейнопольская  городская прокуратура направляет и разъясняет Информацию Министерства труда от 17.12.2018 об условиях труда в морозы.
         Министерство труда напоминает работодателям об ответственности за необеспечение условий труда в морозы.
         Сообщается, что рекомендуемые меры по снижению уровня рисков воздействия пониженных температур воздуха содержатся в методических рекомендациях "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях" (МР 2.2.7.2129-06), согласно которым к работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.
          Привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате. Их продолжительность зависит не только от температуры воздуха, но и от силы ветра.
          Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21 - 25 градусов по Цельсию. Данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35 - 40 градусов по Цельсию.
          Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, критерии которых имеются в указанных рекомендациях.
          Бездействие работодателя по управлению такими рисками влечет административную ответственность, а в случае, если бездействие работодателя приведет к причинению вреда здоровья работника - его должностным лицам может грозить уголовная ответственность.

Городской прокурор                                          
советник юстиции                                                                              А.М. Борисов




Возврат к списку