Федеральным законом от 13.06.2023 года №259-ФЗ в ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, касающиеся трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не требуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства, или иного законного представителя.

Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.

Лодейнопольской городской прокурор

младший советник юстиции                                                               А.Д. Демин